Le Groupe NES est une société française d'Expertise en Architecture Réseau et Sécurité Informatique.
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== Métiers et Activités ==
Spécialiste et Expert en Réseau, Système et Sécurité depuis Février 1999, le Groupe NES propose aux entreprises des solutions pour répondre aux problématiques de Sécurisation des SI.
Le groupe NES est constitué de 2 entités:
NES CONSEIL qui couvre les activités d'audit & conseil, de délégation de compétences, de support & de sécugérance et de recherche & développement.
NES TECH qui couvre l'activité d'intégration de solutions.
== Histoire du Groupe NES ==
Raphaël ILLOUZ, ancien Chercheur et Maitre de Conférences à l'Université de Marne la Vallée, crée en Février 1999 la Société NES dont il est toujours le directeur actuel.
En 2003, pour accompagner son développement, NES se scinde en deux entités : NES Conseil et NES Tech.
La volonté du groupe est de s'inscrire dans une démarche d'expertise dans le domaine des réseaux et de la sécurité.
En effet, le Groupe NES, dans une volonté avant-gardiste, a souhaité trés vite allier Recherche et Innovation pour offrir de meilleurs services à ses clients.
C'est cette identité propre à NES qui en fait aujourd'hui un réel pôle d'attractivité pour tous les passionnés d'informatique souhaitant s'investir dans une structure à la pointe des technologies les plus avancées.
Après plus de 12 ans d'existence, le groupe se positionne comme un acteur incontournable (pure player security) dans la Sécurisation des Systèmes d'Information.
== Les entités du Groupe NES ==
NES CONSEIL est une entité du groupe NES qui couvre 4 pôles de compétences:
Ce pôle couvre les activités suivantes:
- Tests d’intrusion interne et externe / Audit de vulnérabilités
- Audit de code / Audit applications (SWIFT, SGBD, ERP, ...)
- PCI DSS
- Hardening d’OS
- Audit d’investigation et Fuite d’information
- Audit d’architecture et de configuration
- Analyse de risques, EBIOS/MEHARI/27005 / Audit des Process
- Implémentation SMSI
- PSSI, Rédaction et update de politique de sécurité ISO 27 XXX
- Social engineering
- PCA/PRA/PSU/PSI
- IAM
- Gouvernance
Ce pôle a pour objectif de répondre à des problématiques d’exploitation, d’administration, de gestion de projets ou tout simplement d’étude à travers la mise à disposition de profils compétents de type :
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- Administrateurs
- Architectes
- Experts solutions
- Auditeurs
- Chefs de projet
L'infogérance couvre une offre complète de supervision et /ou d’administration sur site ou à distance des plateformes Réseau et Sécurité. Il s'étend à l’ensemble des composants des infrastructures :
- FIREWALL
- VPN / SSL
- RELAIS
- IDS / IPS
- AV / AS
- PROXY / FU
- LB / HD
- SSO
- PKI
- IPAM
- OS WINDOWS & UNIX
- SWITCHS/ROUTEURS
Notre équipe SUPPORT est composée d’experts confirmés qui peuvent intervenir sur les problématiques suivantes:
- Assistance téléphonique / Diagnostic et Résolution d’incidents.
- Maintenance / Upgrade des plateformes
- Validations technico-fonctionnelles
- Astreintes hors J&H ouvrés
- Interventions sur site
- Propositions d’évolutions techniques
C'est un pôle non commercial qui englobe Conception et Développement « d’exploits », outils de « contournement » et mise en place de méthodologies optimisées.
NES TECH est une entité du groupe NES qui couvre l’activité d’intégration de solutions.
A travers ce pôle, NES intervient dans l'ensemble du processus Design, Build & Run sur des besoins de type:
- Spécifications techniques
- Plan de Tests / Maquettage
- Tuning / Debug
- Intégration & Maintenance
- Développement Spécifique
- Support et PdM à distance
- Exploitation & Veille
Les problématiques traitées sont les suivantes:
LAN/WAN, WIFI, TOIP/VOIP, WAFS, NAC, QOS/COS, LB/HA, RELAIS,PROXY, FIREWALL, VPN, SSL,AV, AS, WF, DLP, NAC, IPS, SSO,PKI, DLP, SIEM, MESSAGERIE, ANNUAIRE, BIOMÉTRIE, MONITORING, REPORTING, ....
== Notre démarche Qualité ==
La politique Qualité du Groupe NES poursuit un seul et unique objectif : "La satisfaction de ses clients".
L’orientation de son action est guidée par les lignes directrices suivantes :
- Etre à l’écoute, comprendre et anticiper les besoins,
- Elaborer et fournir des solutions pertinentes,
- Anticiper les évolutions et réagir rapidement aux demandes,
- Respecter les engagements,
- Informer systématiquement, notamment en cas d’aléas par rapport aux engagements.
Ses objectifs concernent également le management de ses équipes et sa propre organisation :
- Renforcer le niveau de compétence interne de ses collaborateurs pour leur permettre d’accéder à une bonne maitrise de leur fonction,
- Responsabiliser chacun dans la prise en compte et le traitement des demandes de ses clients,
- Simplifier et optimiser les processus.
== Liens Externes ==
== Notes et Références ==